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  匿名 最佳答案

  《办公室规章制度》为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度：基本制度1．进入办公室应该着装整洁。2．在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。3．爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。4．不得使用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。5．各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。
  6.办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。7．不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。

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  匿名 2021-08-20 20:20

  一、职员的工作性质也是设计色彩需要考量的因素。要求工作人员细心,踏实工作的办公室。例如,研究机构,就要使用清单的颜色;需要工作人员思维活跃,经常讨论的办公室,如策划部,要使用明亮、鲜艳、太跳跃的色彩来作为点缀,以刺激工作人员的想象力。
  二、依照办公室的面积设计色彩。在现代的办公室装修中,要选择比较淡雅的浅色系,由于浅色可以使人产生紧张感,凸显办公室的空旷。用浅蓝、浅绿、做为墙面颜色都不错,但最好不要用米黄色,由于从颜色和人的心理的关系,这种颜色容易使人疲劳,而昏昏欲睡。
  三、依照办公室装修后的采光程度设计。阳光充足的办公室让人心情愉快,而有些办公室背阴,甚至还没有窗户,会让人觉得很阴冷,而且会阻挡财气的进入,和空气流通。呢这样的办公室最好是不要使用冷色调,砖红、印度红、橘红等颜色都能让人感觉温暖。而墙壁一定不要用反光能力强的颜色,否则会使员工由于光线刺激导致疲劳,没有精神,无形中就降低了工作效率。
  四、依照办公环境设计色彩。很多公司的办公室几乎都是一个模子里刻出来的,只不过是换了其他的一些布置,呢,在颜色的设计上,就要依照各个不同功能的部门空间来进行合理设计色彩,既能够统一整个设计的办公室的装修风格,又能够有各自的区别。

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